Menghitung tunjangan lama kerja pegawai
Setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda dalam menghitung tunjangan lama kerja seorang pegawai, data ini bisa dikosongkan bila memang tidak ada perbedaan antara pegawai yang telah bekerja lama dengan pegawai baru, tetapi apabila memang ada, maka menu ini dapat digunakan untuk menghitung nilai tunjungan untuk pegawai yang telah lama bekerja sesuai dengan masa bakti pegawai tersebut
Contoh tunjangan lama kerja pegawai berdasarkan lama tahun kerja
- pada perusahaan tertentu terdapat kebijakan semakin lama pegawai tersebut bekerja maka tunjangan lama kerjanya akan semakin tinggi
- pada menu lama kerja dapat dibuat tabel misalnya
- 0 - 1 , tidak mendapat tunjangan atau 0
- 1 - 5 , 50000 artinya bila bekerja diatas 1 sampai 3 tahun mendapat tambahan 50 ribu
- 5 - 10 , 150000 artinya bila bekerja diatas 3 sampai 7 tahun mendapat tambahan 150 ribu